Reflexiones desde el asiento del tractor por Ken Polehn

The DallesOregón, 7 de marzo de 2026. El otro día estaba mirando un gráfico sencillo. Dos líneas. Veinticinco años. Datos de Oregón.

Ken Polehn

Una línea muestra el salario requerido para los trabajadores agrícolas contratados a través del programa federal H-2A. La otra muestra el precio ajustado a la inflación de las cerezas dulces de Oregón durante el mismo período.

La línea salarial se mueve constantemente hacia arriba.

La línea de precios de la cereza sube y baja, a veces bruscamente, pero con el tiempo se mantiene prácticamente estable.

No es necesario entender la política agrícola para entender lo que eso significa.

La línea azul —la línea salarial— representa la Tasa Salarial de Efecto Adverso. Es el salario mínimo por hora que las granjas deben pagar a los trabajadores temporales invitados. Se diseñó para proteger a los trabajadores nacionales, garantizando que la mano de obra extranjera no reduzca los salarios.

En los últimos veinticinco años, ajustado a la inflación, ese salario ha aumentado de aproximadamente 15 dólares por hora a casi 20 dólares por hora en Oregón. Especialmente en la última década, ha aumentado de forma constante y predecible.

La línea roja —precios de la cereza— cuenta una historia diferente. Algunos años son buenos. Otros son malos. El clima, la demanda de exportaciones, la oferta global y los patrones de compra de los consumidores afectan el precio. Pero a largo plazo, ajustado a la inflación, el precio promedio por libra no ha aumentado de forma constante.

Una línea sube. La otra se tambalea.

En ese hueco se encuentran las granjas.

La mayoría de los consumidores asumen, comprensiblemente, que si los costos suben, las empresas simplemente suben los precios. Eso funciona para un restaurante o un contratista. No funciona así para la mayoría de los agricultores. No fijamos el precio nacional de las cerezas. Cosechamos cuando la fruta está lista y aceptamos el mercado existente.

La mano de obra es el mayor costo en muchos cultivos especializados. Las cerezas deben cosecharse a mano. Las peras también deben cosecharse a mano. Son delicadas y perecederas. No se pueden cosechar con una cosechadora como el trigo.

Cuando el mayor gasto de tu negocio aumenta de forma constante, pero el precio que recibes por tu producto no aumenta al mismo ritmo, el margen se reduce. Al principio, de forma discreta. Luego, de forma estructural.

No se trata de resistirse a salarios justos. La mano de obra agrícola calificada es un trabajo exigente. Las cuadrillas experimentadas son fundamentales para la calidad y la seguridad alimentaria. Una fuerza laboral estable beneficia a todos.

Pero el gráfico no presenta un argumento moral. Muestra cálculos aritméticos.

Si los salarios requeridos aumentan cada año, independientemente de las condiciones del mercado, y los precios de la fruta siguen fluctuando sin un crecimiento a largo plazo, la presión no desaparece. Obliga a un ajuste.

A veces, ese ajuste se traduce en menos hectáreas plantadas. A veces, en que los huertos más antiguos no se están reemplazando. A veces, en una consolidación en operaciones más grandes que puedan absorber los márgenes más reducidos. A veces, en que más fruta importada llena el vacío.

Desde el pasillo del supermercado, nada de esto es evidente. Los estantes aún parecen estar llenos. El sistema se siente abundante. Pero la abundancia se basa en márgenes que deben funcionar temporada tras temporada.

Ese gráfico simple no es dramático. No tiene lemas políticos. Solo dos líneas que se mueven en direcciones opuestas.

Uno que va subiendo constantemente.
Uno que se desplaza lateralmente.

En algún momento, cada familia de agricultores mira un gráfico como ese y se plantea una pregunta práctica: ¿podemos seguir cultivando este cultivo aquí en estas condiciones?

Esta pregunta trasciende el ámbito agrícola. Afecta el empleo rural, las economías locales, la producción regional de alimentos y la resiliencia a largo plazo.

Dos líneas en una página pueden parecer abstractas. Pero tras ellas se encuentran decisiones reales: sobre la siembra, la contratación, la inversión y si la próxima generación seguirá cultivando.

El gráfico no nos dice qué política debería seguirse. No argumenta a favor ni en contra de ninguna solución única.

Simplemente muestra dónde reside la presión.

Y en la agricultura, ignorar la presión rara vez hace que ésta desaparezca.

Sobre la autora

Nací en 1961 en una familia de agricultores de segunda generación en The DallesCrecí sentado en un tractor, moviendo tuberías de riego con mis hermanas antes de ir a la escuela, y pasaba los veranos recogiendo cerezas junto a los hijos de familias migrantes que regresaban año tras año. Mi esposa, mis hijos y mis padres han trabajado la misma tierra. He sido presidente de la Oficina Agrícola del condado, miembro de la junta de la feria del condado y sigo apoyando a 4-H y a la FFA. He visto de primera mano lo que sucede cuando los agricultores se ven marginados, no solo del negocio, sino también de la conversación.

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