La presión pública empuja a Providence a la mediación; las enfermeras de recursos humanos entran en el 41º día de huelga
Foto de archivo: Las enfermeras se reúnen en Hood River para una huelga de 3 días en Providence en junio de 2024.
Informe del personal de CCCNews
Hood River, Oregón, 19 de febrero de 2025 - Las enfermeras de los hospitales Providence en todo Oregón están en su 41.º día de huelga para reclamar mejores salarios, mejores condiciones de trabajo y niveles de personal más seguros.
Ahora les faltan cheques de pago porque las negociaciones se prolongan.
La mediación entre Providence y la Asociación de Enfermeras de Oregon estaba programada para comenzar el martes 18 de febrero y hoy, 19 de febrero. Esta decisión surge tras la creciente presión pública, incluidas cartas de 11 concejales de la ciudad de Portland y llamados del gobernador Kotek y legisladores de Oregon instando a Providence a negociar de buena fe.
"Tenemos un amplio apoyo de todo el estado porque los problemas por los que estamos en huelga afectan a las comunidades a las que servimos", dijo Virginia Smith, enfermera de Providence Willamette Falls y líder del equipo de negociación. "Cuando los habitantes de Oregón acuden a nosotros, esperan y merecen hospitales con personal seguro y cuidadores de primera línea que tengan el tiempo para atender las necesidades de cada paciente".
Las enfermeras en huelga seguían trabajando duro el lunes en las afueras de Providence. Hood River Hospital.
“Cuando los empleados reciben un buen trato y sienten que su empleador los apoya y cuida, eso se transmite de manera positiva y positiva a las personas que cuidamos”, dijo Davina Craig, enfermera de Providence. Hood River Hospital. “Volvemos mejores y más fuertes para brindar la mejor atención posible al nivel más local”.
“Hemos estado trabajando con un contrato vencido durante más de nueve meses... Siempre hemos tenido pagos retroactivos... y esta vez simplemente dijeron 'No'. Ninguna explicación, ninguna razón, simplemente no”, dijo Craig, mientras hacía huelga frente al Hospital en Hood River el lunes 17 de febrero.
La oferta más reciente de Providence a las enfermeras durante el fin de semana del 8 y 9 de febrero fue derrotada rotundamente en una votación entre los miembros de ONA.
Según fiercehealthcare.com , “en siete de las ocho unidades de negociación, el sindicato informó el viernes una participación del 92% en la votación de ratificación, con un 83% de votos en contra”. “La votación para los trabajadores del último hospital, el Providence Medford Medical Center, se retrasó un día debido al mal tiempo, pero el sábado se sumaron al rechazo de la oferta”.
Según un comunicado de prensa de la Asociación de Enfermería de Oregón , funcionarios electos de todo el estado de Oregón siguen presionando públicamente a Providence para que llegue a un acuerdo contractual justo. Recientemente, once concejales de Portland enviaron una carta a los ejecutivos de Providence , instándolos a retomar las negociaciones y alcanzar un acuerdo. Durante la huelga, otros funcionarios electos, como el gobernador Kotek, legisladores de todo el estado y siete congresistas de Oregón, han pedido a Providence que negocie de buena fe y llegue a un acuerdo.
Rompiéndolo todo
Fondo: Davina Craig, enfermera en Providence Hood River El hospital y sus compañeros están en huelga desde hace cinco semanas.
Cuestiones clave:
Pago retroactivo para 2024: Las enfermeras siempre han recibido el pago retroactivo, pero esta vez el empleador se ha negado a abonarlo sin dar ninguna explicación.
Vacaciones anuales adicionales: Solicitadas para ayudar a las enfermeras a recuperarse del desgaste emocional y físico que supone su trabajo.
Cambios en la atención médica: Las enfermeras protestan contra los cambios que han afectado negativamente la atención médica de todos los empleados, reduciendo la calidad de las prestaciones.
Alineación contractual: Buscan la uniformidad contractual en ocho hospitales de Oregón para abordar problemas comunes bajo la gestión multimillonaria de Providence.
Desafíos en la negociación:
Las negociaciones se describen como autoritarias, con decisiones tomadas por ejecutivos fuera de Oregon, lo que crea ineficiencia y falta de respeto.
No hay comunicación directa, con capas de abogados mediando las respuestas.
Impacto en la comunidad y el paciente:
Los pacientes están siendo atendidos por enfermeras sustitutas de otros estados con diferentes estándares de atención.
Las enfermeras en huelga subrayan que unas mejores condiciones de trabajo se traducen en una mejor atención al paciente.
Dificultad financiera:
Las enfermeras no han recibido un cheque de pago desde el 17 de enero y dependen de sus ahorros y de los cheques de ayuda del sindicato.
Apoyo y Solidaridad:
Se ha planificado una recaudación de fondos para el 22 de febrero en The Ruins y se aceptan donaciones a través de GoFundMe y Venmo (@HRStrikeRN).
El apoyo de la comunidad es vital, y esta es la primera huelga de enfermeras de Oregon que involucra a médicos, lo que resalta los desafíos compartidos en la dotación de personal y los beneficios de la atención médica.
